述衡 · 复杂沟通演练场
当双方已有分歧但仍可能合作时，用它分开共同事实、各自需要和可试方案，形成可回看的记录。
共同事实
共同事实是双方有长期合作、当前团队资源已满、对方希望三天内追加完整方案；是否“小改”仍有分歧。
分歧所在
分歧在新增范围的大小、质量标准和时限，不在双方是否重视合作；避免把任务冲突解释为态度问题。
双方需要
对方需要按时获得可用结果，提供方需要可实现的范围和质量；两种需要都可陈述，但不保证都能满足。
可尝试方案
可试三案：三天交核心框架、延长完整交付、增加资源和预算；每案写清取舍与确认点。
记录方式
记录最终范围、负责人、交付时间和变更规则，由双方确认；没有确认的讨论不写成已达成一致。
依据与未知项
- user_provided 示例中的目标“拒绝一项临时加塞但保持合作关系”、情境与材料只来自 mediate 模式的对应输入；没有把外部信息或推断写成已验证事实。 fixtures/valid-mediate.json
- unknown 示例没有提供“当双方已有分歧但仍可能合作时，用它分开共同事实、各自需要和可试方案，形成可回看的记录。”所需的全部外部依据；现实任务应补充来源，否则对应部分继续保留为 unknown。
多角度复核
- 事实事实：本模式必须服务于目标“拒绝一项临时加塞但保持合作关系”；当前首项产物明确为“共同事实是双方有长期合作、当前团队资源已满、对方希望三天内追加完整方案；是否“小改”仍有分歧。”，目标若改变就重新开包，不能沿用旧结论。
- 意图意图：情境“对方是长期合作伙伴，当前资源已满”直接约束“分歧所在”；示例中的具体处理是“分歧在新增范围的大小、质量标准和时限，不在双方是否重视合作；避免把任务冲突解释为态度问题。”，其中没有来源的日期、数字和授权仍保持 unknown。
- 关系关系：对“双方需要”只允许形成“对方需要按时获得可用结果，提供方需要可实现的范围和质量；两种需要都可陈述，但不保证都能满足。”所述的内部产物；发送、购买、签署或修改外部系统仍停在用户确认前。
- 权力差权力差：若执行“可尝试方案”触及“不代写威胁、操纵、骚扰或歧视内容”，就保留现有证据并停止推进；本例可回到的具体检查点是“可试三案：三天交核心框架、延长完整交付、增加资源和预算；每案写清取舍与确认点。”。
- 文化语境文化语境：五项产物必须能独立复核；“记录方式”当前留下的恢复依据是“记录最终范围、负责人、交付时间和变更规则，由双方确认；没有确认的讨论不写成已达成一致。”，缺责任人、确认点或来源就不能算完成。
- 可留痕性可留痕性：用户需要确认“共同事实是双方有长期合作、当前团队资源已满、对方希望三天内追加完整方案；是否“小改”仍有分歧。”是否符合真实意图；新材料只通过 resume 追加，不能覆盖原始目标“拒绝一项临时加塞但保持合作关系”和此前证据。
边界
- 不代写威胁、操纵、骚扰或歧视内容
- 不虚构事实或替用户伪造证据
- 存在人身安全风险时优先建议离开现场并联系可信帮助
此结果仍需用户确认；自动校验通过不等于事实、专业意见或现实结果已被证明。